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Les objectifs du réseau
Ce réseau est un dispositif contractuel qui regroupe des unités de recherche rattachées à différents partenaires institutionnels (Universités, Associations, Institutions publiques ou privées). Cette structure fédérative, par le décloisonnement disciplinaire et le développement de la pluridisciplinarité, contribuera à l'émergence de nouveaux projets de recherche.
Fédérer des unités de recherche, des laboratoires, des partenaires institutionnels autours d'une stratégie scientifique commune. Constituer des équipes de recherche interuniversitaires et pluridisciplinaires sur des thématiques spécifiques afin de répondreà des appels d'offre, des recherches-actions, projets européens... Mutualiser les compétences entre disciplines.
Renforcer les synergies entre les différentes unités constituantes afin de renforcer la visibilité de leurs travaux et favoriser l'animation scientifique et la formation : diffusion des informations synthèse de données scientifiques relatives à ces questions.
Etablir des relations avec les institutions et associations qui par leur action, exercent une mission citoyenne.
Proposer aux référents racisme et antisémitisme mais mais aussi laïcité du MENESR une structure dynamique de recherche en lien avec leurs missions.
Constituer un vivier d'experts de légitimité universitaire pour répondre aux divers besoins d'information et de formation dans les services publics et la société civile.
Organiser un séminaire de travail où chaque équipe pourrait présenter ses travaux.
Organiser un colloque tous les deux ans dans des universités ou Institutions membres du Réseau.
Ce Réseau permettrait à ses universités partenaires d'obtenir la labellisation prévention des discrimitions dans le cadre du label Diversité (AFNOR) créé en 2008.
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